БНСУ-д барилгын ажил аюул, ослоос сэргийлэх төлөвлөгөө боловсруулахаас эхлэдэг
Хөдөлмөр аюулгүйн ажиллагааг сайтар хангаж байж осол эндэгдэлгүй ажиллаж чадах билээ. Манай улсад хөдөлмөр хамгаалал тийм ч сайн биш байгаа тухай байнга л ярьдаг. Иймд нэгэн жишээ болгож БНСУ-д барилгын ослоос хэрхэн урьдчилан сэргийлдэг тухай мэлээллийг хүргэж байна.
Тус улсын Хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн яамны нэг гол чиг үүрэг ХАБЭА-н сургалт зохион байгуулах, ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээ хийх, ХАБЭА-н хууль, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Хөдөлмөрийн яамнаас гаргасан журам, шийдвэрийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах, хяналт тавих, зарим зөвшөөрөл олгох асуудлыг улсын хэмжээнд энэ агентлаг хариуцдаг байна.
Түүнчлэн үйлдвэрлэлийн ослын даатгалын сантай бөгөөд үйлдвэрлэлийн ослын даатгалыг ажил олгогч төлдөг. Энэ сангийн 8 хувь буюу жилд 440 орчим тэрбум вонийг ХАБЭА-н урьчилан сэргийлэх арга хэмжээнд зарцуулдаг байна.
Үйлдвэрлэлийн осол их гарсан компани даатгал өндөр төлдөг хуулийн зохицуулалттай байдаг аж.
Барилгын салбарын ХАБЭА-н үйл ажиллагааг тус агентлаг хэрхэн зохион байгуулж, хяналт тавьж хэрэгжүүлдэг талаар зарим асуудлыг тодотгон авч үзвэл. Үүнд:
БНСУ-ын ХААЭА-н агентлагт 150 гаруй ажилтан барилгын салбар дахь ХАБЭА-н асуудлыг зохин байгуулж, хяналт тавьдаг бөгөөд аюулгүй ажиллагааны эрсдэл өндөртэй том хэмжээний барилгын ХАБЭА-н асуудлыг яамны байцаагч хариуцан ажилладаг байна.
Барилгын компани шинэ барилга, байгууламжийн ажлыг эхлэхийн өмнө “Аюул, ослоос урьдчилан сэргийлэх төлөвлөгөө” боловсруулж, БНСУ-ын ХААЭА-н агентлагаар хянуулж батлуулан ажлаа эхлэдэг байна. Тус агентлагаас 6 сард 1 удаа төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг газар дээр нь очиж, хянаж ажилладгаас гадна барилгачин хүн аюулгүй нөхцөлд ажиллах бүх асуудлыг хариуцдаг байна.
Тухайн барилга байгууламжийг барихаар төсөвлөсөн нийт зардлын 1,8 хувийг ХАБЭА-н урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагаанд зарцуулдаг байна.
Тус агентлагийн 150 гаруй ажилтан барилгын нэгж бүрт хүрч ажиллах боломжгүй тул барилгын салбарын ХАБЭА-н асуудлыг зохицуулах, хянах, зөвлөгөө өгөхөд тус салбарт олон жил ажиллаж байгаад тэтгэвэрт гарсан туршлагатай ахмадуудыг урамшуулалтай ажиллуулдаг нь манай орны нөхцөлд тохируулан хэрэглэж болмоор санагдана.
Үйлдвэрлэлийн осол ойр ойрхон гаргасан болон ХАБЭА-н талаар хангалтгүй ажилласан барилгын компанийг улсаас зарласан барилгын ажил гүйцэтгэх тендерт оролцуулддагүй байна.
”Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд аюулгүй ажиллагааны удирдлагын тогтолцоо OHSAS 18001” олон улсын стандартыг нутагшуулан “KOSHA 18001” стандартыг боловсруулан баталж, 100-аас дээш ажиллагсадтай томоохон аж ахуйн нэгж, компаниудад нэвтрүүлж хэрэгжүүлэх ажлыг энэ агентлаг хариуцан зохион байгуулж, сертификат олгодог байна.
Тус улсын Хөдөлмөр, хөдөлмөр эрхлэлтийн яамны нэг гол чиг үүрэг ХАБЭА-н сургалт зохион байгуулах, ажлын байрны хөдөлмөрийн нөхцлийн үнэлгээ хийх, ХАБЭА-н хууль, Ерөнхийлөгчийн зарлиг, Хөдөлмөрийн яамнаас гаргасан журам, шийдвэрийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах, хяналт тавих, зарим зөвшөөрөл олгох асуудлыг улсын хэмжээнд энэ агентлаг хариуцдаг байна.
Түүнчлэн үйлдвэрлэлийн ослын даатгалын сантай бөгөөд үйлдвэрлэлийн ослын даатгалыг ажил олгогч төлдөг. Энэ сангийн 8 хувь буюу жилд 440 орчим тэрбум вонийг ХАБЭА-н урьчилан сэргийлэх арга хэмжээнд зарцуулдаг байна.
Үйлдвэрлэлийн осол их гарсан компани даатгал өндөр төлдөг хуулийн зохицуулалттай байдаг аж.
Барилгын салбарын ХАБЭА-н үйл ажиллагааг тус агентлаг хэрхэн зохион байгуулж, хяналт тавьж хэрэгжүүлдэг талаар зарим асуудлыг тодотгон авч үзвэл. Үүнд:
БНСУ-ын ХААЭА-н агентлагт 150 гаруй ажилтан барилгын салбар дахь ХАБЭА-н асуудлыг зохин байгуулж, хяналт тавьдаг бөгөөд аюулгүй ажиллагааны эрсдэл өндөртэй том хэмжээний барилгын ХАБЭА-н асуудлыг яамны байцаагч хариуцан ажилладаг байна.
Барилгын компани шинэ барилга, байгууламжийн ажлыг эхлэхийн өмнө “Аюул, ослоос урьдчилан сэргийлэх төлөвлөгөө” боловсруулж, БНСУ-ын ХААЭА-н агентлагаар хянуулж батлуулан ажлаа эхлэдэг байна. Тус агентлагаас 6 сард 1 удаа төлөвлөгөөний хэрэгжилтийг газар дээр нь очиж, хянаж ажилладгаас гадна барилгачин хүн аюулгүй нөхцөлд ажиллах бүх асуудлыг хариуцдаг байна.
Тухайн барилга байгууламжийг барихаар төсөвлөсөн нийт зардлын 1,8 хувийг ХАБЭА-н урьдчилан сэргийлэх үйл ажиллагаанд зарцуулдаг байна.
Тус агентлагийн 150 гаруй ажилтан барилгын нэгж бүрт хүрч ажиллах боломжгүй тул барилгын салбарын ХАБЭА-н асуудлыг зохицуулах, хянах, зөвлөгөө өгөхөд тус салбарт олон жил ажиллаж байгаад тэтгэвэрт гарсан туршлагатай ахмадуудыг урамшуулалтай ажиллуулдаг нь манай орны нөхцөлд тохируулан хэрэглэж болмоор санагдана.
Үйлдвэрлэлийн осол ойр ойрхон гаргасан болон ХАБЭА-н талаар хангалтгүй ажилласан барилгын компанийг улсаас зарласан барилгын ажил гүйцэтгэх тендерт оролцуулддагүй байна.
”Хөдөлмөрийн эрүүл мэнд аюулгүй ажиллагааны удирдлагын тогтолцоо OHSAS 18001” олон улсын стандартыг нутагшуулан “KOSHA 18001” стандартыг боловсруулан баталж, 100-аас дээш ажиллагсадтай томоохон аж ахуйн нэгж, компаниудад нэвтрүүлж хэрэгжүүлэх ажлыг энэ агентлаг хариуцан зохион байгуулж, сертификат олгодог байна.